平顶山学院：校地联合拓岗位 百日冲刺促就业

5月15日下午，平顶山学院与平顶山市新华区人社局联合在(zài)该校图书馆L301举办中国平煤神马控股集团平顶山学院专场招聘会。经过前期走访调研对接(duìjiē)，中国平煤神马控股集团数据科技中心将提供数据标注员等(děng)3类岗位(gǎngwèi)，招聘100名毕业生，助力(zhùlì)更多学子留平就业。 在招聘会现场，招聘负责人通过视频(shìpín)展示了集团的发展历程，讲解了数据科技中心的成立背景及数据标注员、数字(shùzì)管理员、新媒体(méitǐ)直播等岗位职责，在互动交流环节，解答了同学们关心的福利待遇、职业发展等疑问。本次专场招聘有43名毕业生达成初步(chūbù)就业意向。 招聘会期间，校企相关负责人还就订单式人才培养，就业实习实践基地建设、产学研项目融合开展等(děng)合作意向进行深入交流，为(wèi)后续高效合作促进毕业生高质量充分就业奠定(diàndìng)基础。 5月16日上午，学校与平顶山市示范区人社局联合组织开展“高校学子进企业 深化访企促就业”活动。示范区人社局、招生就业处相关负责人一行，带领46名未就业毕业生一同走访区域内蓝湾(nèilánwān)新城格朗幼儿园、河南倚天剑律师事务所、河南跃薪智能机械有限公司和河南敬东羲健股份(gǔfèn)有限公司共(gòng)4家优质企业，开启“实地观摩+政策(zhèngcè)解读+岗位(gǎngwèi)洽谈+签约就业”的沉浸式(shì)访企促就业活动。 通过本次走访企业促就业活动(huódòng)，有36名毕业生与(yǔ)企业达成初步就业意向，现场签订就业协议10份。 示范区人社局负责人表示，后期将持续发挥桥梁作用，推动(tuīdòng)区域企业与本地高校精准对接(duìjiē)，开拓更多优质(yōuzhì)岗位，利用好优惠政策，为毕业生留平就业创业创造更多便利条件。 平顶山学院坚持以学生为中心、市场为导向、就业为目标，立足地方经济转型发展对(duì)人才的需求，联合(liánhé)地方人社部门，深入开展访企拓(fǎngqǐtuò)岗，服务(fúwù)区域优质企业，让更多毕业生能够留在平顶山、服务平顶山、引领平顶山是学校促进毕业生就业的重要举措。 下一步，该校将继续深入推进校地合作，强化区域就业市场(shìchǎng)建设，探索构建“订单式、精准化、长效化、便捷(biànjié)化”人才培养模式，实现人才培养与企业需求“无缝对接”，为地方经济社会发展(fāzhǎn)输送更(gèng)多“下得去、留得住、用得上”的应用型人才，助力地方经济建设更好、更快发展，促进毕业生(bìyèshēng)高质量充分就业。（蔡长伟 巴旭/文图）